Auszubildende

Es ist März und nach 11 Jahren im Betrieb kam mein Chef auf mich zu meinte ich solle ein oder eine Auszubildende einstellen, dies war das erste mal das ich überhaupt eine personal Entscheidung treffen sollte. Mein Team welches ich erst vor kurzen übernommen habe war recht alt und ich war mit 32 der bei weitem jüngstes Kollege. Mir war klar, junges Blut tut uns bestimmt gut!

Zu meiner Person: ich erfülle bestimmt ein typisches Klischee; Ingenieurstudium, Teamleiter, Marathonläufer und Mountainbiker. Ich wurde oft für jünger gehalten, mit basecap, kurzer Hose und Jack and Jones T–Shirt im Büro passte ich einigen nicht ins Bild. Etwas stolz war ich auf meine Muskeln welche durch den Sport nicht massig aber gut definiert waren. Mein Ausdauer war nicht nur beim Laufen sondern auch im Bett überdurchschnittlich. Und mein schwanz war wie eine Freundin meinte angenehm dick und lang und mit einigen Adern überzogen.

Nun hatte ich 5 Kandidaten und Kandidatinnen zur Auswahl:

Pia S, 18 Jahre; rote Haare und Sommersprossen; schien kek und neugierig zu sein; Qualifikation waren OK

Christian K, 23, braunes Haar; zwei abgebrochene Studiengänge; etwas mollig und wirkte wie ein Langweiler

Aileen K, 18, rot gefärbte Haare; klein; stark geschminkt und wirkte Süß aber auch versaut

Vivien W, 19, etwas mollig, Brille, blond gute Oberseite und tätowiert; kam schüchtern rüber

Julian F, 20; groß, trainiert und wirkte sehr von sich überzeugt

Nun wen soll ich nur einladen zum Gespräch oder soll alle einladen und in einen kleine Gruppenspiel antreten lassen¿ eventuell kann ich mich ja reinschleichen als undercover Bewerber, genug wirke ich ja…